从人民教师到乡党委书记，他三十年如一日，深深扎根基层，用自己的艰辛书写了一名共产党员的责任和担当。岚县社科乡党委书记牛俊生，用勤劳、奉献、奋进的老黄牛精神，交出了一份份令人满意的答卷，被群众亲切地称为“老牛”书记。

为民服务的“孺子牛”

“每年‘七一’，牛书记都会为乡村党员干部集中上一次党课，社科乡会议室不大，乡村干部里外围着，认真听着他授课。他的党课既有事例，也有道理，更有对老百姓的真情真意。”当地干部群众这样说。

“作为共产党员，特别是在座的都是乡村党员干部，就应该永葆为民服务的精神，为民服务的精神是什么，以基层党员干部来讲，就是怀揣赤子心，甘为孺子牛，真心实意解决群众‘急难愁盼’之事……”2020年“七一”，正值国家脱贫攻坚普查开始前夕，尽管各项工作非常繁忙，但牛俊生没有缺席给干部讲党课。

今年年满50岁的牛俊生，被乡村干部称为“老牛”书记。用他自己的话说，定期上党课，既是一种习惯，更是一种担当。带着一种“永远磨不掉”的激情，从岚县最偏远的界河口镇到工业大镇普明镇，从深度贫困乡顺会乡再到岚县的“东大门”社科乡，牛俊生带着组织的信任，不与年龄妥协，不对工作打折，坚持讲党课，体现着“为民服务的孺子牛”精神。

基层党建的“拓荒牛”

社科乡是岚县的“东大门”，交通便利，中小企业较多，造成全乡流动党员较多、党组织生活不规范、村干部文化水平偏低等问题突出，农民党员培养和村级干部培育面临着青黄不接的问题。

牛俊生认识到，解决这里的党建问题需要创新思维和创新方法。刚到乡履职，他率先启动了基层党组织标准化规范化建设工作，带头研究和完善基层党组织标准化规范化建设的内容指标28项，并在全乡13个村党支部探索性实施，根据实施情况逐一再完善、再规范、再优化。通过近半年的工作实践，基层党组织标准化规范化建设工作取得了显著成效，得到县委充分肯定。

他大力推进“双培双带”党建先锋工程，提出了“村村有致富能手，村村有产业特色”的工作思路，加快培育农村致富能手，并着力在农村致富能手中选优培养一批党员干部。“双培双带”工程既破解了全乡党建工作短板，又回引了乡村人力。在全乡培养出生猪养殖、肉牛养殖、香菇种植、渗水地膜谷种植等各类专业技术人才，并将5名致富带头人发展为党员，3名党员培养成致富带头人，形成了良性循环。

踏实肯干的“老黄牛”

在基层党建中，牛俊生发扬踏实肯干的“老黄牛”精神，坚持党委书记带头、班子成员包点和党员干部参与的“三级联动”党建工作责任机制，分别落实全乡党员干部抓自身领域党建工作的责任，形成层层示范、层层推动的党建工作格局。在村级组织建设中，他严格推进党员联系群众、党员承诺践诺、无职党员设岗定责制度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现全乡党员联系帮扶困难群众全覆盖。

在担任顺会乡党委书记期间，他亲自推进易地移民搬迁工程，在三个月时间内遍访所有涉及搬迁的农户，亲自给农户讲解移民后的后续产业帮扶政策，亲自抓好后续产业的规划和落实，确保农户搬得出、稳得住、能致富，全乡598户集中安置户1993人全部按时搬迁入住。社科乡是全县出了名的信访高发突出乡镇。2020年10月，他担任社科乡党委书记以来，在一个月时间内通过对全乡13个行政村31个自然村的深入走访调研，明确提出了信访维稳“四个转变”工作理念。六个月来亲自组织召开各类听证信访、协调会议十余次，化解矛盾纠纷20余件，使全乡历史形成的疑难信访问题全部化解，全乡信访率稳步下降，为全乡的健康快速发展打下了坚实的基础。

一句誓言，一生作答。牛俊生在担任乡镇主要负责人的十一年间，他所在乡镇的工作连续得到省委省政府、市委市政府和县委县政府表彰，他本人多次被评为“优秀领导干部”，他始终用“三牛”精神践行着共产党人的初心使命。