5月7日，吕梁市考核工作总结部署会议召开。会议对2020年度目标责任考核优秀的县（市、区）、市直单位进行表彰，安排部署2021年度考核工作。市委常委、常务副市长、市考核领导小组副组长任忠出席并讲话，市委常委、组织部长、市考核领导小组副组长张欣宁通报全市2020年度目标责任考核情况并宣读表彰决定，市委常委、秘书长、市考核领导小组副组长乔晓峰主持会议。

任忠强调，要认清形势，站在补考进位的高度谋划考核工作。要健全目标制定、过程管理、结果运用等机制，持续推动考核改革向纵深发展，为高质量转型发展强动力、添活力、聚合力。要抓实党建工作考核，突出党的政治建设，落实刚性工作要求，以高质量党建引领高质量发展；强化高质量发展考核，加大产业转型、项目建设指标的考核权重，加大日常考核力度，做好指标进度监测分析；做实营商环境考核，以全省域营商环境第三方评价的10项指标为基础，全面打造“三对”“六最”营商环境；做细专项工作考核，发挥主管部门专业优势，主动对接，争取政策，积极配合完成相关工作；加强市级重点工作考核，高效推进产业发展、民生保障、生态建设以及文明城市创建任务，持续打响我市特色品牌。要注重考核实效，推动任务落实提质增效，健全干部能上能下机制。

张欣宁指出，全市2020年度目标责任考核深入贯彻干部考核条例，进一步突出重点,强化导向,优化方法,为基层减轻了负担，考核达到了预期目标。各县(市、区)各单位和广大干部要发扬成绩,再接再厉,争创佳绩,为确保全市“十四五”转型出雏型作出应有贡献。

乔晓峰要求，要认真抓好2021年度考核工作指标分解，压紧压实考核主体责任，盯紧工作任务，加大工作力度，创新工作举措，科学高效推进，保质保量圆满完成全年目标任务。