培养吕梁工匠，建设“双创”社会，推行职业技能鉴定工作，是实施“三新”战略、促进我市经济和社会可持续发展和劳动就业的重要途径，也是坚持以人为本，树立和落实“大众创业，万众创新”的必然选择。

首届吕梁市职业技能大赛在东义集团举行，据了解，大赛职业（工种）项目包括比赛类和展演类两大类。比赛类包括人工智能、装备制造、吕梁山护工等8类20个职业（工种）项目。展演类是指设立“人人持证，技能社会”成果展示区，通过实物、图文、互动等形式，展示全民技能培训就业成果和传统工艺、非遗项目。

这是吕梁市顺应构建“人人持证、技能社会”而开展的积极行动，是顺势而为，开展职工技能培训和鉴定行动的积极举措。当前常态化疫情防控下，以举办全市职业技能大赛为契机，加大职业技能鉴定的宣传力度，提高社会各界对职业技能鉴定工作的认知程度，提高技术工人技能鉴定率。同时全方位地对国家有关技能培训和技能鉴定政策进行了宣传，塑造“大众创业，万众创新”的氛围，重塑良好的社会风尚，尊重劳动，尊重职业，尊重成果，精益求精。

逐步完善技能人才评价体系。吕梁市严格贯彻就业准入和职业资格证书制度，大力鼓励持证上岗制度，持续提高社会对于职业资格证的认知度和信任度。对技术技能型人才的评价，在现有考核模式上，突出实际操作能力和解决关键生产难题的考核要求，并增加新技术和新知识的技能考核；对知识技能型人才的评价，根据高新技术产业发展需要，突出新技术、新知识掌握和运用能力的要求；对复合技能型人才的评价，根据产业结构调整和技术进步的需要，强化综合性考核和多项技能的考核。职业技能鉴定也是服务型工作，敞开渠道，窗口服务，简化手续，服务于技能型人才的鉴定。