记者观察网山西5月20日电 （记者 武艳永 文/薛少雄）自党史学习教育启动以来，晋能控股电力集团地电临县分公司党总支认真贯彻落实上级党委党史学习教育安排部署，把扎实开展好“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重中之重。为了进一步提高员工队伍整体素质，优化人才队伍结构，解决好一线职工成长成才的诉求问题，公司制定了2021职工技能提升培训计划，并于5月18日在国网技培中心大同分部正式拉开帷幕，打响了临县分公司技能提升培训的第一枪。

随着智能电度表的推广、普及和应用，供电企业的信息化管理水平不断提升，对基层营销人员的业务素质提出了新的要求。本次培训内容包括：电能计量装置、用电检查与线损、优质服务、电费抄核收、用电信息采集、电力电缆制作等多个方面。此次培训以课堂讲授、讨论交流、操作实训、现场观摩等方式进行，培训期间，许多学员早来晚走，认真听课，作笔记，与授课人员进行互动，营造了浓厚的学习氛围。通过培训，为职工创造了学习的平台，提高了员工的理论水平和实际操作能力，同时为人才队伍建设工作打下了良好的基础。

下一步，公司将始终不渝地坚持开展员工岗位技能和业务培训，把提高全员素质作为人才队伍体系建设的着力点，不断优化人才队伍结构，继续实施人才强企战略，大力开展职工队伍建设，不断完善激励约束机制，拓展优秀人才的职业发展空间，努力造就一支“文明诚信、业务精湛、执行力强、结构合理”的专业化员工队伍。