记者观察网山西11月9日电 （记者 武艳永 通讯员 赵丽军）为了认真贯彻落实好集团整合重组期间信访维稳工作，有效确保企业稳定，妥善化解信访突出矛盾，维护职工群众合法权益，营造和谐稳定的社会环境，根据上级党委相关工作要求，11月9日上午，山西地方电力有限公司方山分公司党支部在四楼会议室召开集团整合重组期间信访维稳工作专题会议，中层以上领导及部分党员干部参加。

会议强调，紧紧围绕“五一个”扎实做好信访工作，确保企业整体稳定运行。信访稳定不仅与本单位发展环境紧密相关，更关系到集团公司重组期间的社会形象，尤其是会逢全国、全省“两会”等重要节点，公司党支部必要从讲政治的高度上充分认识做好信访工作的重要性，思想上绷紧弦、行动上拉满弓，集体研究、安排部署、排查接访、矛盾化解、结果报告，环环相扣、步步扎实、形成闭环，努力确保集团重组整合期间的企业整体稳定。

会议指出，一是根据上级党委的安排，结合当前形势和维稳工作安排，对信访维稳工作进行研究，掌握当前总体信访形势，做到“三有数”：对矛盾易发点、多发点要心中有数，对重点人群、关键人物动向要心中有数，对矛盾的化解排查情况要心中有数。二是根据维稳会研究情况，制定切实可行的信访工作实施方案，杜绝假、大、空、套话，以解决问题、化解矛盾、自诉罢访为目标，千方百计推动信访案件的化解。三是进一步健全完善矛盾纠纷滚动排查机制，通过拉网式、全景式排查，及时发现、掌握各种矛盾纠纷和苗头隐患，针对越级访、重复访、集体突出的重点地区、重点领域、重点群体，进行集中排查和重点排查，真正摸清底数，逐一建立台账，逐一梳理分析，努力将矛盾化解在基层。

在集团重组整合期间，公司将执行月度下访制度，公司领导班子成员每月到基层部门、班站所进行一次下访，倾听职工群众诉求，帮助化解矛盾困难。每月按时报告一次信访工作情况，确保信访维稳工作取得实效。