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临县举行选派机关事业单位干部到村任职出征仪式

2020-06-04 18:10:03 来源:临县新闻办

“我们一定珍惜机遇、端正态度,牢记初心使命,以饱满的热情、崭新的风貌、坚定的决心和信心投入到农村工作中!”到村任职代表郭烈表态说。6月3日,临县选派机关事业单位干部到村任职出征仪式在县政府大院举行。市人大常委会副主任、县委书记张建国作动员讲话并宣布出征,县长李双会主持出征仪式。市委组织部副部长梁文壮,县委常委、组织部长李考玉,县人大常委会副主任李文学,县政府副县长李晓春,县政协副主席秦天荣以及116名选派干部、选派单位负责人,7个指导工作专班成员,各乡镇党委书记、组织委员共计200余人参加仪式。

为深入学习贯彻习总书记视察山西重要讲话重要指示,贯彻落实省委、市委决策部署,临县县委大力推进选派机关事业单位干部到村任职工作,经过两个多月的精心组织,推选、考察,共确定了选派村70个,其中整建制选派村23个;选派了116名优秀干部到村任职,其中拟担任农村党支部书记的70名,支部委员的46名。

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出征仪式在雄壮的国歌声中开始,李考玉宣读了《关于孙鹏珍等116名同志到村任职的通知》和《关于成立临县选派机关事业单位干部到村任职指导工作专班的通知》;派出单位代表、指导工作专班代表、乡镇党委书记代表分别发言,表示将竭尽全力帮助选派干部开展工作;李文学、秦天荣向选派干部代表赠农村党支部工作工具书;梁文壮向指导工作专班授旗;张建国、李晓春向选派村党支部书记代表授旗。仪式上,全体选派干部还进行了出征宣誓。

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张建国在动员讲话中指出,选派工作开展以来,县委严格按照省委、市委关于选派干部的标准,全面审查、反复比选、好中选优、优中选强,最终确定了116名优秀干部到村任职。这是一份荣耀,更是一份责任,承载着组织对你们的重托和期望。农村是全县经济社会发展的最前沿,大家主动请缨,这就是担当,到农村工作是一种历练,只有经风雨、见世面,才能壮筋骨、长才干。大家要充分认识自身肩负的光环责任和特殊使命,珍惜机遇、担当尽责,在农村广阔天地中积极作为、建功立业、实现价值。

张建国强调,要提能力、强素质,消除“本领恐慌”。要勤学理论,提高政治站位。在学深、悟透、笃行习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,学用结合、躬身实践。要取经于民,提高工作技能。要重视业务钻研,要问计于网,掌握先进经验。要解民忧、惠民生,践行“群众路线”。要抓好脱贫攻坚这个首要政治任务。围绕“1185”行动计划,扎实推进易地扶贫搬迁拆除复垦、贫困劳动力就业增收、人居环境整治、十清零行动、扶贫领域问题整改、集体产权制度改革、信访舆情防范化解等重点工作,坚决完成好剩余未脱贫人口的脱贫任务,持续巩固好已脱贫人口的稳定增收工作。要抓好乡村振兴这个长期战略任务。针对产业基础薄弱、基础设施落后等农村最大短板,将产业兴旺放在首位,多入户走访、多深入田间,摸清吃透所在村的资源禀赋、特色产业和发展瓶颈,以攻坚克难的精神、锲而不舍的勇气、善作善成的决心,积极探索适合本村经济发展的新路子,久久为功推动农村全面振兴。要抓好基层党建这个重大固本任务。农村工作千头万绪、纷繁复杂,但基层党建是一切工作的基础。要从规范组织生活入手,严格执行“民主集中制”“三会一课”“三重一大”“四议两公开”等基本制度,理顺两委关系,增进班子团结,争创“三零”农村,把党旗树起来、把人心聚起来,把党支部打造成坚强有力的战斗堡垒。要把个人价值同农村发展紧密结合起来,以发展增收、平安稳定、环境宜居、风气向上作为工作标准,从过程找经验,以结果论英雄,在工作中历练本领,在实践中践行初心使命,在奋斗中成就出彩人生。要讲规矩、守纪律,筑牢“思想防线”。要永葆清正廉洁,以决战有我一力、决胜有我一功的强烈担当,奋勇当先、冲锋在前,努力在新的岗位上干出一番事业,为繁荣农村、发展农业、富裕农民作出重要贡献。

张建国表示,县委将从经费保证、项目支持、条件改善等方面出台激励保障政策;县委组织部将做好教育培训、管理考核、跟踪服务等工作;各乡镇将落实好办公、生活等保障措施,为大家解决后顾之忧。同时,县委成立了党建指导、法律援助、信访协调、就业指导、农经审计、产业发展、民生保障等7个指导工作专班,对工作开展过程中存在的疑难困惑进行指导,帮助大家解决问题,当好大家的坚强后盾。

李双会在主持仪式时强调,要做好协调对接,确保选派干部尽快到岗履职。各乡镇党委书记要及时与所涉及的选派干部做好对接联系;所有选派干部,也要主动与乡镇党委对接。县委组织部专门派出工作人员,与选派干部一同到乡镇。各专班要切实担起责任,帮助选派干部开展工作。要尽快转换角色,尽快融入基层,适应农村。在农村工作中要讲方式方法,学做群众的思想工作,把握群众的思想脉搏,用心用情用力,把工作做细、做实、做好。要用好用活各项惠农政策,持续巩固提升“两不愁三保障”各项工作,因地制宜,把思路立起来、把群众带起来、把项目建起来。要注重关心关爱,为选派干部营造良好的工作环境。县直各部门要加大对机关干部任职村的支持和帮助,涉农政策、项目、资金要重点倾斜。各派出单位、相关部门、所在乡镇要全力支持选派同志的工作,为大家创造一个良好的生活、工作环境。