记者观察网山西3月14日电（记者 武艳永 通讯员 贾佩佩 张鹏）为进一步掌握外委单位员工思想动态，充分调动员工的积极性和主动性，履行公司监管职责。3月13日，晋能控股电力集团地电方山分公司召开了外委队伍安全管理座谈会，分析研判了外委工作安全生产形势并部署下一阶段工作。

座谈会上，公司负责人与外委单位工作人员围绕安全管理基本做法、先进经验及2024年工作计划展开了深入讨论，现场气氛热烈，交流成效显著。大家认真分析了当前工作中需要解决的问题，为下阶段各项工作的有序开展理顺了思路、奠定了基础。

公司负责人充分肯定了外委单位过去一年的成绩，对其辛苦付出表示感谢，同时指出应清醒认识到存在的问题和不足，持续树立“等同化”的管理理念，不断提高安全管理水平，并从安全责任、人员管理和业务培训三个方面提出了新的要求。一是要健全安全管控体系，强化一体化管理体制建立，按照公司相关要求进行统一管理，促进安全生产管理水平逐步提高；二是要增强大局意识，加大工作的执行力，要融入地电方山分公司集体，适应公司企业文化，加强作业现场安全管控，推进安全生产标准化建设，真正将“136”安全管理模式落到实处，切实筑牢安全生产坚实防线；三是要加大管理创新能力，提升管理层次和管理水平，与时俱进。对管理人员进行学习培训，提高信息化水平，解放思想、更新观念，切实符合当前安全生产发展要求。

外委单位工作人员纷纷表示，下一步将认真履行职责，强化人员行为管控，严格执行各项要求，把工作做实做细，以更加振奋的精神和良好的作风，认真抓好各项工作，努力开创安全生产工作新局面。

此次座谈会，旨在与外委公司“面对面”交流，提出管理中存在的问题，并协商解决方案，以进一步深化合作，共同提升管理水平。接下来，公司将以问题为导向，与外委队伍相互理解，进一步提升管理能力和服务水平，为企业长远健康发展夯实基础。