记者观察网山西3月13日电（记者 武艳永 通讯员 任文）晋能控股电力集团地电方山分公司巡操班，共有员工7人，负责全县3座110KV变电站和6座35KV变电站的日常检修维护和缺陷处理工作。面对各项工作任务，班组抓落实重责任、抓标准化促规范、抓班组建设促管理、抓学习重积累、抓技术重创新，形成了“团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流”的良好班组文化氛围，以实际行动诠释着地电运维人的责任和担当。2024年被晋能控股电力集团评为 “优秀班组”。

班组建设强基础

巡操班始终恪守“安全生产不越红线”，在两票管理、巡视作业、异常处理、资料管理、文明生产等基础工作上狠下功夫。制定各项工作规程，从细节入手，树立零违章理念，明确各类奖惩机制，坚持教育与奖惩相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生，保证了公司变电站设备安全稳定运行。

专项培训提素质

为解决人员技术力量薄弱等问题，班组着力加强人员技能培训。一是大力开展班组微讲堂活动，通过事故分析、作业现场以及专业知识分享等微讲堂形式，既提升了班组员工参与班组活动的积极性也提高了自身技能水平；二是利用好培训教育管理、安全地电等APP，开展集体线上学习、线上考试，以考促学；三是通过师带徒的培养模式，在和谐愉快的工作生活中提升队伍整体素质。

班组长在日常工作中，充分研究每位成员的技术及性格特点，为每位员工量身定制培训方案，制定长、中、短期目标，并分阶段提升其技术技能水平。培训内容包括岗位应知应会、各种规章制度等理论课程和实际操作流程。建立一个月月有计划、人人有档案、次次有考核的培训机制，将培训计划落实到人，大幅提升了班组成员的技术水平。班组成员在地电公司2023年度员工技能竞赛中荣获倒闸操作项目三等奖。

防微杜渐强安全

班组始终把安全教育作为班组建设和培训的重中之重，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵循“时时抓、事事抓”的工作方法。在日常工作中，以安全事故为警戒，并结合自身实际，制定了班组安全管理制度，与班组成员签订安全目标责任书，积极营造“安全生产无小事，班组工作无违章，时时处处重安全，人人心中有安全”的工作氛围，牢固树立“我要安全，我会安全”的意识和责任心，切实把安全工作放在各项工作的首要位置，为人身和设备安全提供了可靠的保障。

组织各种安全学习及安全相关活动，通过事故案例的学习，把别人的事故当作自己的事故，深入剖析事故的原因，结合本班组工作实际，举一反三，针对运行工作中的问题，从安全管理和安全防范方面总结分析，指出缺点、找出不足，并落实整改措施，有根有据，为每位成员敲响警钟，从而不断提高安全意志，增强事故防范能力。

班组注重班组、家庭、个人三位体的安全亲情网络的构建，与时俱进地把安全活动延伸到家庭。每年开展“班组建设我助力，携手家庭保安全”等活动，由班组成员和家属们共同进行安全誓词宣誓，签订“家庭助推安全承诺书”；在工作区域开辟全家福宣传栏，将班组成员全家福照片与亲情寄语贴在专栏里，让浓浓的亲情和温馨的寄语产生强大的号召力，使员工的安全意识在潜移默化中实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。

一丝不苟保供电

变电站就是电网的“心脏”，巡操班始终把安全放在第一位，无论是高温酷暑，还是天寒地冻，无论是防汛保电、故障抢修等急难险重任务，还是日常设备检修，他们一直毫无怨言，以最有力的实际行动保障全县9座变电站的安全可靠运行。

去年夏天，方山县突然遭遇了一场50年未有的强降雨天气。在这种极端情况下，班组成员忙碌奔波于各个变电站，克服重重困难，展开“拉网式”排查，对各站户外端子箱、机构箱、主控室、开关室的门窗、排水沟等进行排查加固，对开关室等存在电缆沟渠、排水沟的区域进行逐一“揭盖”检查，对站房内的排水系统、防水沙袋、抽水机等排涝设备进行检查和整治。经过数天的连续奋战，班组所运维的9座变电站没有发生一次故障，圆满保障了电网的安全稳定运行。

在多年来的工作中，巡操班始终以优异的成绩完成上级下达的各项生产任务，并未发生任何安全生产责任事故、人员伤亡事故和设备事故。今后，巡操班将继续进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，全力促进班组成长，为集团公司的发展添砖加瓦再立新功。